El accidente de trabajo es una eventualidad que ocurre durante el desempeño de actividades laborales y que causa lesiones o trastornos al trabajador.
Concepto y normativa
La legislación colombiana define el accidente laboral según here la Ley 1562 y el Decreto 1072 de 2015. Esta normativa determina las responsabilidades del patrono y los derechos del trabajador.
Clasificación y casos típicos
Existen accidentes de distinta gravedad, como graves o fatales. Ejemplos comunes incluyen caídas desde altura, fracturas por objetos, o incidentes in itinere. El accidente in itinere ocurre al desplazarse entre su domicilio y el trabajo.
Pasos a seguir y reporte
Ante un accidente grave, el empleador debe reportar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. El reporte incluye descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Prevención y salud ocupacional
La prevención es clave para minimizar el riesgo de trabajo. Los planes de SST comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Fomentar una cultura preventiva reduce la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo